La Unidad de Remuneraciones realiza las siguientes funciones:
• Asegurar una administración confiable, oportuna y conforme a derecho de los procesos de cálculo y pago de remuneraciones, previsión, y beneficios económicos del personal, generando certezas y confianza para el adecuado desarrollo de la función educativa.
• Realizar los procesos de cálculo y pago de remuneraciones.
• Gestionar el pago de obligaciones previsionales y de terceros conforme a la normativa y plazos definidos.
• Mantener actualizada la información necesaria para el cálculo y pago de sueldos en el sistema de remuneraciones.
• Gestionar el envío de liquidaciones de sueldo al personal y responder las inquietudes que se puedan generar.
• Desarrollar otras tareas inherentes a la naturaleza de su función administrativa o que sean específicamente encomendadas por su jefatura o por el/la Director/a Ejecutivo/a.
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